OBOWIĄZEK INFORMACYJNY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY
W trosce o bezpieczeństwo Państwa danych osobowych, a także w celu zapewnienia pełnej przejrzystości procesów przetwarzania danych osobowych chcielibyśmy poinformować, że:
Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa związanych z realizacją konkretnego procesu zatrudnienia lub nawiązania współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną.
W zakresie innych danych osobowych udostępnionych nam przez Państwa w dokumentach aplikacyjnych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO czyli wyrażonej przez Państwa zgody, która może zostać w dowolnym momencie odwołana.
Dodatkowo w toku rekrutacji możliwe jest stosowanie przez nas różnego rodzaju formularzy oceny oraz weryfikacji kompetencji. Dane te przetwarzamy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadnionego interesu Spółki, jakim jest wybór najlepszego kandydata.
W przypadku, gdy wyrazili Państwo zgodę na wykorzystanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Państwa dane będą przez Administratora przetwarzane przez okres 2 lat lub do czasu odwołania zgody.
Spółka PMT Services sp. z o.o. sp. k. informuje, że w dniu 17 września 2024 r. uchwaliła Regulamin zgłoszeń wewnętrznych dotyczących naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych. Treść Regulaminu dostępna jest pod adresem: https://pmt.com.pl/regulaminy-sygnalisci/